Compliance

beanTech si pone l’obiettivo di affiancare le aziende nelle sfide della Digital Transformation e aiutarle a cogliere nuove opportunità con le tecnologie digitali, diventando il loro partner di riferimento. Tali valori vengono applicati quotidianamente nella Ricerca & Sviluppo, nell’analisi e progettazione, nella consulenza tecnica e organizzativa, nonché nella realizzazione, vendita e assistenza di sistemi informativi, nelle soluzioni software applicative e di analisi dati, nelle infrastrutture tecnologiche ICT nel campo della raccolta, nell’analisi e sicurezza delle informazioni e della fabbrica digitale, nella commercializzazione di prodotti hardware e software a marchio del produttore e nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione frontali e a distanza.

La certificazione ISO 9001 EA 37 identifica le aziende abilitate all’erogazione di percorsi di formazione per acquisire o consolidare le competenze nelle tecnologie rilevanti per la realizzazione del processo di trasformazione tecnologia e digitale delle imprese, in ottica 4.0. La certificazione ISO 9001 EA 37 è un’estensione dell’attestazione che permette a beanTech di proporsi a tutte le aziende che usufruiscono di incentivi o finanziamenti in ambito formativo.

Per offrire un servizio di qualità e mantenere una elevata reputazione, è di primaria importanza prestare grande attenzione nella gestione delle informazioni. beanTech è consapevole che garantire, in ogni processo aziendale, la corretta disponibilità e riservatezza delle informazioni è fondamentale: per tale ragione è stato implementato ed applicato un sistema di gestione aziendale, basato sulla norma ISO 27001, che permette una corretta gestione delle informazioni aziendali e di quelle dei propri clienti.

beanTech si impegna quotidianamente affinché le attività svolte siano il più possibile sostenibili dal punto di vista ambientale, come definito dalla certificazione ISO 14001. Lo sforzo aziendale si concentra principalmente sulla riduzione degli impatti ambientali legati alla mobilità, sull’utilizzo accurato delle fonti energetiche e sull’accrescimento di una sensibilità verso il riciclo e riutilizzo dei rifiuti generati.

beanTech guarda al futuro con un forte impegno verso la parità di genere, trattando ogni persona in modo dignitoso, equo e inclusivo. L’azienda valorizza le diversità e promuove pari opportunità per il successo e il benessere di tutto il personale, creando un ambiente di lavoro aperto al confronto, meritocratico e orientato alla crescita personale. L’inclusione e l’equità sono pilastri della nostra Vision aziendale.

La sostenibilità sociale si esprime attraverso lo sforzo concreto di creare un ambiente di lavoro stimolante, sereno e piacevole che si fonda sul rispetto reciproco, sull’equità, l’etica e sulla tutela delle diversità, basato sulla norma SA8000. Lo sforzo aziendale vuole essere rivolto anche verso l’esterno, cercando di condividere tali valori verso tutti gli stakeholders, consapevoli dell’importanza che tali aspetti hanno anche nei territori dove sono insediate.

La sostenibilità aziendale passa attraverso il pieno rispetto delle regole relative alla salute ed alla sicurezza dei lavoratori. L’attenzione rispetto a quest’ultime non si limita agli ambienti di lavoro aziendali, ma viene estesa allo Smart Working ed in ottica di collaborazione nelle attività svolte presso le sedi dei propri clienti.

L’impegno costante e l’attenzione che beanTech pone alle tematiche ESG trovano conferma nella valutazione di rating degli indici ESG.

Il Certificato ELITE di Borsa Italiana è un riconoscimento che viene assegnato alle aziende che completano con successo il programma ELITE. Questo programma è dedicato alle imprese ad alto potenziale di crescita e mira a supportarle nel loro percorso di sviluppo attraverso un cambiamento culturale e organizzativo

Il whistleblowing gioca un ruolo cruciale nel mantenere i più alti standard etici e legali. Attraverso le segnalazioni effettuate dai whistleblower, la nostra organizzazione può affrontare proattivamente eventuali gravi problemi, prevenire comportamenti scorretti ed assicurare che le attività aziendali siano condotte in modo responsabile. Nella procedura sono presenti tutte le indicazioni utili per effettuare le segnalazioni.