Aumenta la conoscenza delle risorse con un sistema di HR Analytics completo

Semplifica la gestione, aumenta il coinvolgimento dei collaboratori e prendi decisioni oggettive basate sui dati.

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Aumenta la conoscenza delle risorse con un sistema di HR Analytics completo

I dati HR riuniti in un unico posto per essere sempre aggiornato su tutto!

 

 

CONOSCENZA

Analizza e studia anagrafiche, distribuzione e comportamento dei dipendenti attuali e futuri.

CRESCITA

Definisci e pianifica la crescita dei collaboratori per garantire il meglio per loro e per l’azienda.

COSTI

Risparmia sui costi di replacement anticipando e diminuendo il turnover nella tua azienda.

PROATTIVITà

Cogli nuovi trend grazie ad un modello adattivo che segue i comportamenti ed agisci preventivamente.

INTEGRAZIONE

Raccogli dati provenienti da piattaforme diverse (anche dai social) per avere una visione complessiva delle HR.

I parametri di People Analytics per non perderti informazioni importanti e sapere come stai gestendo il personale.

Crea un report che rispecchi le esigenze della tua azienda:

OVERVIEW e BUDGET

Cosa posso analizzare:

  • Organico attuale vs budget
  • Costo aziendale vs budget
  • Variazioni salari/premi vs budget
  • Ferie vs budget

Piano ferie

Cosa posso analizzare:

  • Assenze dipendenti
  • Giornate sotto carico
  • Presenze
  • Smart working

VALUTAZIONI

Cosa posso analizzare:

  • Scostamento autovalutazione/manager
  • Scostamento valutazione/target
  • Analisi Tech e Soft skill

RETRIBUZIONI

Cosa posso analizzare:

Distribuzione della RAL rispetto alle performance valutate dai manager

POTENTIAL

Cosa posso analizzare:

Progredire del piano carriera rispetto alle valutazioni dei manager delle figure strategiche presenti in azienda

RECRUITING

Cosa posso analizzare:

  • Posizioni aperte
  • Assunzioni
  • Posizioni aperte agenzie esterne

PROACTIVE HR

Cosa posso analizzare:

  • Tempo da ultimo aumento
  • Giorni lavorati
  • Distanza casa-lavoro
  • Seniority
  • Autovalutazione vs valutazione

Scopri tutte le funzionalità di HR Analytics

Un team di esperti è a tua disposizione per una call conoscitiva gratuita.

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3%
CARRIERE FRAGILI EVIDENZIATE

Individua le carriere a rischio di turnover e agisci preventivamente attraverso delle strategie correttive.
98%
ACCURATEZZA DELLE METRICHE

Disponi di informazioni certificate e basate su dati corretti, evitando di basare strategie su analisi soggettive.
+80
VARIABILI ANALIZZATE

Il modello adattivo seleziona i KPI più significativi analisi per analisi, effettuando previsioni ed identificando trend.

Proactive HR: la funzionalità per essere sempre un passo avanti e diminuire il turnover delle risorse!

Un modello adattivo che segue i comportamenti e coglie autonomamente, grazie all’Intelligenza Artificiale, nuovi trend a cui porre attenzione.

PERCHÉ SCEGLIERLO?

  • Aiuta ad evidenziare le risorse a maggiore rischio di turnover;
  • È un valido alleato nella riduzione dei costi di gestione del personale e nel velocizzare i processi;
  • Previene la fuga di talenti in azienda e diminuisce la necessità di ricerca continua di nuovo personale.
TRY & BUY

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Scopri senza impegno quante diverse funzionalità è possibile personalizzare nella nostra proposta di analisi avanzata per le Risorse Umane.

Otterrai:

  • Insights sempre aggiornati sui parametri più importanti;
  • Possibilità di prendere decisioni basandoti su dati reali;
  • Indicatori di “rischio” per agire proattivamente sul turnover e risparmiare sui relativi costi.

    Cliccando su “Richiedi la prova” acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali in merito all'informativa sulla privacy.

    oppure puoi chiamarci al numero +39 0432 889787